Une étude américaine menée durant trois ans auprès d’employés d’une blanchisserie industrielle a en effet démontré que les entreprises qui mettent en place des programmes pour améliorer le bien-être et la santé du personnel – plans nutritionnels, séances d’entraînement, conférences sur l’équilibre de vie ou sur les façons d’arrêter de fumer, etc. – en tirent de nombreux bénéfices.
En plus de diminuer les coûts générés par les frais d’assurance maladie et les absences des salariés, l’implantation de tels programmes a permis d’accroître la productivité des employés de 5 % en moyenne, soit l’équivalent d’une journée de travail de plus par mois.
Source: Université de Californie à Riverside
Et vous, la santé et le bien-être du personnel sont-ils considérés dans votre travail?
Photo: Stocksy
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